Кира Рыженкова



 

Кира Рыженкова, директор ООО «ПроПолис» (Учебно-развивающий центр «Детская парковка»)
 

 

В 2013 году в Архангельске был открыт учебно-развивающий центр «Детская парковка». Он стал одним из немногих детских центров, расположенных на окраине города. Его организатор и идейный вдохновитель, молодая мама Кира Рыженкова, уверена, что возможность познавать мир в атмосфере любви и творчества должна быть у каждой семьи.


– Чем вы занимались до того, как стали предпринимателем? Где учились, чем увлекались?


– По образованию я – бакалавр и магистр культурологии. Еще в студенческие годы я активно занималась общественной деятельностью: возглавляла студенческий совет ПГУ имени М.В. Ломоносова и была руководителем школы студенческого актива «Лидер ПГУ». Затем почти два года была увлечена технологиями управления персоналом, работала в качестве бизнес-тренер учебно-делового центра, занималась проведение бизнес-тренингов и тренингов личностного роста. После этого полгода проработала заведующей отделом по работе с молодой семьёй государственного областного учреждения «Центр поддержки молодой семьи» и почти год – старшим специалистом отдела по работе с муниципальными образованиями управления по делам молодежи министерства по делам молодежи, спорту и туризму Архангельской области.


– И в какой момент появилась идея об открытии своего бизнеса?


– Идея создания собственного бизнеса – учебно-развивающего центра – у меня возникла давно, еще в период обучения в университете. Но на тот момент я прекрасно понимала, без определенных знаний и опыта она не получит качественного воплощения. К 2013 году необходимая база была сформирована: получено соответствующее образование, наработан педагогический и управленческий опыт. Но главное – мне необходимо было обеспечить себе самозанятость, так как я стала мамой и находилась в отпуске по уходу за ребенком. Таким образом, материнство, в какой-то мере, для меня стало толчком к предпринимательству.


– Почему именно учебно-развивающий центр?


– Во-первых, в том районе, где наша семья проживает, на тот момент не было хорошего и качественного детского досугового и развивающего центра. Были группы присмотра и ухода за детьми, которые работали по принципу частных детских садов. Но центров развивающего характера, помимо муниципальных учреждений с ограниченным количеством кружков и секций, не было. При этом округ Варавино-Фактория – это южная окраина Архангельска, в котором проживает около 40 тысяч человек. Много молодых семей с детьми. Потребность в раннем развитии детей, досуговой деятельности, в том числе и семейной, большая. А ездить в город на какие-либо развивающие занятия с маленькими детьми не всегда комфортно и доступно. В определенный момент я сама с этим столкнулась, поэтому решение открывать детский центр именно в этом районе города было однозначным.


Во-вторых, дети – это наша радость и надежда. Каждый родитель желает своему ребенку только самого лучшего, верит в его успех, стремление к которому закладывается уже с самых ранних дней. Создавая центр, мы, в первую очередь, думали о своих детях и о тех родителях, которые хотят уже с раннего возраста развивать у детей внимание, память, логику, мышление, творческие способности. Предоставление качественных услугу по развитию детей, организация досуговой деятельности – это для нас приоритет в работе. На данный момент нам важнее, чтобы каждая семья была довольна результатом обучения.


– Что представляет собой сейчас ваш бизнес?


– Сегодня «Детская парковка» – это полноценный семейный учебно-развивающий центр, который предлагает как досуговые, обучающие и развивающие программы для детей от года до 14 лет, так и разнообразные курсы для родителей. Изучение материала базируется на принципах развивающего и обогащающего образования. Структура занятий разработана таким образом, чтобы постоянно удерживать интерес ребенка к изучаемому предмету. Мы стремимся к тому, чтобы дети не просто получали информацию, а осознавали её и учились ею пользоваться. Такая форма подачи информации позволяет ребенку учиться быть уверенным в себе, стремиться к познанию мира и применять полученные знания в реальной жизни.


Занятия проходят в небольших группах, под руководством квалифицированных педагогов. Сегодня в центре работает достойная команда педагогов-профессионалов – 14 человек. Коллектив молодой, средний возраст – 27 лет, и в то же время опытный, так как одно из условий приема на работу – стаж по профессии не менее 3 лет. Большая часть коллектива – мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Таким образом, мы обеспечиваем им самозанятость, постоянное подтверждение квалификации, дополнительный доход.


Большинство программ, по которым ведется обучение, авторские. Их разработчики – наши педагоги. Часть проверенных программ мы приобрели у опытных специалистов. Таким образом, мы предоставляем нашим педагогам возможность не только для профессиональной самореализации, но и для творческого и личностного роста. В Центре есть график обучения и повышения квалификации каждого педагога. Кроме того наши педагоги являются организаторами городских и областных мероприятий на безвозмездной основе.


В этом году, вместе с образовательными и развивающими занятиями, в нашем центре появились спортивные занятия, занятия танцами для детей и взрослых. Совместно с федеральной программой «Ты-предприниматель» в Архангельской области реализован проект «Школа юного предпринимателя». Его главная цель – доступно познакомить школьников с реальной практикой предпринимательской деятельности, сформировать базовые знания и навыки в области предпринимательства, но главное – способствовать формированию экономического сознания у детей. Занятия с детьми в возрасте от 12 до 16 лет проходят в формате деловых игр, дискуссий, мастер-классов.


– С какими трудностями вы столкнулись на пути развития своего бизнеса?


– Первая и главная трудность для нас была в поиске помещения. Детям нужен простор и уют, а родителям – транспортная доступность. Специфика округа такова, что здесь нет массовой застройки, поэтому найти помещение более 200 кв. м. нам удалось только на условиях долгосрочной аренды. Мы вложились в ремонт, стараясь создать комфортную и творческую атмосферу нашего центра. До сих пор аренда помещения остается одной из наших основных затрат. При этом нам удается удерживать цены на услуги – в нашем центре на образовательные услуги одни из самых низких цен в городе, также действует система скидок.


– Что вам дало участие в конкурсе «Молодой предприниматель России»?


– При подготовке к участию в конкурсе удалось систематизировать знания и опыт, прежде всего по финансовым вопросам. А сам конкурс – это новые полезные знакомства и надежные партнеры, но главное – уверенность и поддержка!


– Каким вы видите свой бизнес в будущем?


– У нас очень четкая стратегия развития. Так, через 3 года мы планируем реализовать ряд новых обучающих курсов для детей и родителей: занятия по физическому развитию, творчеству, музыкальные концерты для самых маленьких и т.д. Также планируем открыть детскую парикмахерскую, фотостудия, студию детских праздников. Через 5 лет под нашим брендом будет работать детское кафе, а также появятся аналогичные детские центры на окраинах города – в районах Бакарице, поселке Уйме, Соломбале, на Сульфате. Через 10 лет мы видит наш центр в качестве научно-методический центр для всех частных детских центров города.


– Что вы можете посоветовать начинающим предпринимателям?


– Верить в себя и свою идею, искать партнёров, и делать, делать, делать!